PRTR ปักหมุดครึ่งปีหลังแจ่ม รับเศรษฐกิจฟื้น-ขึ้นค่าแรง ดันรายได้โต 15%

นางสาวริศรา เจริญพานิช ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท พีอาร์ทีอาร์ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) หรือ PRTR เปิดเผยว่า บริษัทเป็นผู้เชี่ยวชาญในการให้บริการด้านทรัพยากรบุคคลอย่างครบวงจร (Total HR Solutions) มองว่าปีนี้เป็นปีที่ดีของ PRTR พร้อมขยายการเติบโตแบบ Organic Growth  และ Inorganic Growth โดยภาพรวมธุรกิจในครึ่งปีหลัง การให้บริการจัดจ้างพนักงาน (Outsourcing Services) และสรรหาบุคลากร (Recruitment Services) มีแนวโน้มเชิงบวกจากจำนวนความต้องการจัดหาและบริหารบุคลากรเพิ่มขึ้นต่อเนื่อง และเป็นเทรนด์ความต้องการในตลาดโลก

โดยปัจจุบัน PRTR มีพนักงานในบริษัทมากกว่า 600 คน มีบุคลากรในกลุ่มธุรกิจ Outsource ราว 16,500 คน ให้บริการจัดจ้างพนักงานแก่ลูกค้ากว่า 400 บริษัท ส่วนใหญ่เป็นลูกค้าที่อยู่กับบริษัทมายาวนาน และมีอัตราการต่อสัญญาสูง สนับสนุนให้ปัจจุบัน PRTR มีรายได้ที่เป็นลักษณะ Recurring ราว 95%  อีกทั้ง ปัจจุบันมีจำนวนผู้สมัครที่เป็นกลุ่ม Active Candidate ในระบบมากกว่า 500,000 คน สนับสนุนการให้บริการลูกค้าในการสรรหาบุคลากรอย่างรวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ

อีกทั้ง สถานการณ์เศรษฐกิจที่กลับมาฟื้นตัว หลังภาครัฐมีการจัดตั้งรัฐบาลใหม่ และออกนโยบายกระตุ้นเศรษฐกิจ ส่งผลต่อความเชื่อมั่น ลูกค้าองค์กรมีการขยายการลงทุน และขยายธุรกิจ โดยเฉพาะภาคอุปโภคบริโภคและค้าปลีกในประเทศ โดยในไตรมาส 4/66 เป็นซีซั่นในการจัดกิจกรรมการตลาด ออกงานแสดงสินค้า และการเปิดตัวสินค้าใหม่ ทำให้ยิ่งมีความต้องการจัดจ้างพนักงานขายสูงขึ้น สำหรับนโยบายขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ ไม่กระทบ PRTR เนื่องจากบริษัทบริหารจัดการพนักงานในรูปแบบ Cost Plus ทำให้ PRTR ได้อานิสงส์จากการปรับขึ้นค่าแรงที่สูงขึ้น

นอกจากนี้ PRTR ได้ขยายธุรกิจ ในการให้บริการผ่านแพลตฟอร์มหางานออนไลน์ (Job Platform) ภายใต้ บริษัท จัดหางาน เน็กซ์มูฟ แพลตฟอร์ม จำกัด หรือ NEXMOVE และให้บริการฝึกอบรมแบบออนไลน์ผ่านแพลตฟอร์มและออฟไลน์ (Integrated Learning Services) โดยผู้สมัครสามารถเรียนคอร์สออนไลน์ผ่านทางเว็บไซต์ (Website) ของ BLACKSMITH ได้ทุกที่ทุกเวลา เสริมทัพการให้บริการลูกค้า เพื่อสร้าง Ecosystem ที่ครบวงจรยิ่งขึ้น

พร้อมกับเดินหน้าต่อยอดไปยัง 2 ธุรกิจใหม่ ธุรกิจให้บริการซอฟต์แวร์ด้านการบริหารจัดการบุคลากร (Human capital management software) ภายใต้ บริษัท พินโน โซลูชั่นส์ จำกัด หรือ PINNO ซึ่งเริ่มเปิดตัวและมีรายได้ในไตรมาสที่ 2 ที่ผ่านมา สนับสนุนภาพรวมธุรกิจในครึ่งปีหลังมีฐานรายได้ใหม่เข้ามาสนับสนุนต่อเนื่อง

ขณะที่บริษัทใหม่ PRTR Global ได้เริ่มธุรกิจจัดหาคนไปทำงานต่างประเทศ โดยตั้งเป้าเริ่มดำเนินธุรกิจในไตรมาสที่ 4/66 ตอกย้ำการเดินหน้าขยายตลาด และความเป็นผู้นำ HR Solution ในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้

ทั้งนี้ บริษัทฯ นำเงินที่ได้จากการระดมทุน (IPO) ในช่วงมีนาคมที่ผ่านมา ใช้จ่ายคืนหนี้เรียบร้อยแล้ว สนับสนุนต้นทุนการเงินต่ำลง และยังมีเงินทุนหมุนเวียน (Working Capital) ที่พร้อมสำหรับการขยายธุรกิจ และมองหาโอกาสในการทำดีล M&A โดยตั้งเป้าลงทุนในบริษัทที่ทำธุรกิจ Outsource เพื่อสร้างพลัง Synergy และการเติบโตแบบ Inorganic Growth สำหรับปี 66 คาดรายได้เติบโต 10-15% จากปีก่อน