“พิพัฒน์” แย้มแบ่งขึ้น “ค่าแรง 400 บาท” เป็น 3 ระยะ หวัง 23 ธ.ค. จบ!

รมว.แรงงาน ยอมรับขึ้นค่าแรง 400 บาท ไม่พร้อมกันทั่วประเทศ คาดแบ่งเป็น 3 ระยะ ป้องกันกระทบ SME หวัง “บอร์ดค่าจ้าง” ประชุมอีกครั้ง 23 ธ.ค.นี้ จบได้


ผู้สื่อข่าวรายงานว่า นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวในรายการ เจาะลึกทั่วไทย Inside Thailand เมื่อวันที่ 13 ธ.ค.67 ว่า ในความเห็นส่วนตัว อยากให้ปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาท แบ่งเป็น 3 ระยะ อิงตามเศรษฐกิจในปี 2568 เป็นหลัก

โดยระยะที่ 1 ปรับขึ้นค่าจ้างในบางประเภทและบางขนาดกิจการ รวมถึงบางพื้นที่ที่มีความพร้อม และมั่นใจว่า จะไม่กระทบเศรษฐกิจในพื้นที่นั้น จากนั้นจึงค่อย ๆ ดูเศรษฐกิจในภาพรวมว่าจะเดินหน้าต่อไปได้หรือไม่ สำหรับระยะที่ 2 เลือกบางประเภท บางขนาดกิจการ บางพื้นที่ที่มีความพร้อมอีกระดับหนึ่งหรือเท่าที่ไหว จะประกาศปรับขึ้นเป็นชุดที่ 2 ส่วนพื้นที่ที่เหลือต้องรอระยะที่ 3 โดยเฉพาะธุรกิจ SME เพื่อไม่ให้กระทบผู้ประกอบการ

นายพิพัฒน์ กล่าวถึงการประชุมคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 หรือบอร์ดไตรภาคี (บอร์ดค่าจ้าง) เมื่อวันที่ 12 ธ.ค.67 ที่ผ่านมาว่า  กรรมการมาไม่ครบองค์ประชุม เนื่องจาก กรรมการฝ่ายรัฐ 2 คน ติดภารกิจ จึงต้องเลื่อนไปประชุมบอร์ดค่าจ้าง ในวันที่ 23 ธ.ค.67 ซึ่งเป็นการประชุมครั้งที่ 2 ตามเงื่อนไขที่ต้องประชุมภายใน 15 วัน ทั้งนี้ส่วนตัวมั่นใจว่าวันที่ 23 ธ.ค.นี้ บอร์ดค่าจ้างจะประชุมได้และพยายามทำให้จบ

รมว.แรงงาน ย้ำว่า ไม่ได้เป็นการปรับค่าจ้าง 400 บาท ในทุกอาชีพหรือทุกประเภทธุรกิจ เพราะเกรงว่าจะกระทบ SME ค่อนข้างหนัก เนื่องจากเป็นธุรกิจที่เป็นพื้นฐานของการจ้างงาน ทั้งแรงงานไทยและต่างชาติ

ผู้สื่อข่าวรายงานเพิ่มเติมว่า สำหรับการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำนั้น ตามกฎหมายกำหนดอำนาจให้กับ “คณะกรรมการค่าจ้าง” ซึ่งมีตัวแทน 3 ฝ่าย คือ นายจ้าง, ลูกจ้าง และภาครัฐ จำนวน 15 คน คือฝ่ายละ 5 คน ประชุมตกลงและหาข้อสรุปร่วมกัน “รัฐบาล” ไม่สามารถประกาศเองได้

Back to top button