
“สิงคโปร์” ทุ่มงบ 2.28 แสนล้านบาท แจกเงินอุดหนุน “ผู้สูงอายุ” รุ่นใหม่ 5.7 แสนคน
สิงคโปร์เปิดตัวโครงการอุดหนุนช่วยเหลือผู้สูงอายุ ทุ่มงบ 9,000 ล้านดอลลาร์สิงคโปร์ เล็งแจกแรงงานใกล้เกษียณอายุ กว่า 5.7 แสนคน ในเดือนมีนาคมนี้
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า สิงคโปร์เป็นอีกประเทศในอาเซียนที่เข้าสู่สังคมสูงวัยเหมือนกับประเทศไทย ล่าสุดสำนักข่าวต่างประเทศ รายงานวันนี้ (21 มี.ค.68) ว่า กระทรวงแรงงานของสิงคโปร์ได้ประกาศคุณสมบัติชาวสิงคโปร์ ที่จะได้รับเงินอุดหนุน 400-1,000 ดอลลาร์สิงคโปร์ หรือ 10,138.74-25,346.86 บาท (ตามอัตราแลกเปลี่ยน ณ วันที่ 21 มี.ค.68 อยู่ที่ 25.33 บาท/ดอลลาร์สิงคโปร์) ภายในเดือนมีนาคมนี้ โดยมีจำนวนที่ผ่านเกณฑ์ มากกว่า 570,000 คน
โดยการให้เงินอุดหนุนจากรัฐบาลสิงคโปร์ครั้งนี้ เป็นงวดแรกของโครงการโบนัสรายได้และเงินออม (Earn and Save Bonus) ซึ่งริเริ่มตั้งแต่ปี 2567 ด้วยงบประมาณ 9,000 ล้านดอลลาร์สิงคโปร์ หรือราว 2.28 แสนล้านบาท ตามอัตราแลกเปลี่ยน ณ วันดังกล่าว
โครงการดังกล่าวออกแบบมาเพื่อสนับสนุนชาวสิงคโปร์ที่เกิดในปี ค.ศ. 1973 หรือก่อนหน้านั้น โดยมุ่งเน้นเป็นพิเศษ สำหรับผู้ที่เกิดระหว่างปี ค.ศ. 1960 – 1973 ซึ่งกระทรวงเรียกว่า “ผู้สูงอายุรุ่นใหม่” ซึ่งปัจจุบันอายุ 50 ปี และต้น ๆ ของ 60 ปี
นอกจากเกณฑ์เรื่องอายุ ผู้จะได้รับเงินอุดหนุนต้องผ่านเกณฑ์อื่น ๆ เช่น มีงานทำ มีรายได้เฉลี่ย 500 – 6,000 ดอลลาร์สิงคโปร์ หรือ 12,664.40 – 151,972.86 บาท (ตามอัตราแลกเปลี่ยน ณ วันที่ 21 มี.ค.68) ต่อเดือนในปีที่ประเมินก่อนหน้านี้ และเป็นเจ้าของอสังหาริมทรัพย์ไม่เกิน 1 แห่ง โดยมีผู้ที่มีรายได้ต่อเดือนต่ำกว่าจะได้รับเงินอุดหนุนสูงกว่า
ทั้งนี้ เงินจะถูกโอนเข้าบัญชีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพส่วนกลาง (CPF) ของพลเมืองโดยอัตโนมัติ ซึ่ง CPF เป็นระบบออมทรัพย์และบำนาญภาคบังคับ สำหรับชาวสิงคโปร์ที่ทำงานและผู้มีถิ่นพำนักถาวร โดยสนับสนุนความต้องการด้านการเกษียณอายุ การรักษาพยาบาล และที่อยู่อาศัยเป็นหลัก