TOP คว้า 2 รางวัลใหญ่ “บริหารคนและสุขภาวะองค์กร” ตอกย้ำความเป็นเลิศระดับประเทศ

ผู้สื่อข่าวรายงานว่า บริษัท ไทยออยล์ จำกัด (มหาชน) หรือ TOP นำโดย นายณัฐพล มีฤทธิ์ รักษาการรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ ด้านบริหารศักยภาพองค์กร พร้อมด้วยนางสุชาดา ดีชัยยะ ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาความเป็นเลิศด้านทรัพยากรบุคคลและองค์กร นางสาวเบญจวรรณ พุ่มพฤกษ์ ผู้จัดการกลยุทธ์เพื่อความเป็นเลิศด้านทรัพยากรบุคคลและองค์กร และนางสาวสุกุลยา วีระเดชาพล ผู้จัดการทรัพยากรบุคคลและการเงิน เข้ารับรางวัลสุดยอดองค์กรบริหารคนดีเด่น (People Management Award) ในระดับ Platinum และสารแสดงความยินดีจากพลอากาศเอกชลิต พุกผาสุข องคมนตรี

โดยรับมอบจากคุณสุดคนึง ขัมภรัตน์ นายกสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) พร้อมทั้งรางวัลการดูแลสุขภาวะและความเป็นอยู่ที่ดีขององค์กร (Well-being Organization Award) ซึ่งได้รับมอบจาก ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ในงาน Thailand People Management and Well-Being Forum: Award Ceremony and Best Practices Sharing ณ โรงแรมดุสิตธานี กรุงเทพฯ

โดยรางวัลสุดยอดองค์กรบริหารคนดีเด่น (People Management Award) พิจารณาจากระบบบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่เป็นมาตรฐานและครอบคลุมทุกกระบวนการของไทยออยล์ ตั้งแต่การจ้างงานไปจนถึงการเกษียณอายุ สะท้อนให้เห็นถึงความสำคัญของการบริหารคนควบคู่กับการบริหารองค์กร เพื่อสร้างความสำเร็จอย่างยั่งยืน สำหรับรางวัลการดูแลสุขภาวะและความเป็นอยู่ที่ดีขององค์กร (Well-being Organization Award) พิจารณาจาก ความมุ่งมั่นในการสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีให้กับพนักงาน ตามแนวคิด “Happy Employees, Happy Company” ที่ไทยออยล์ให้ความสำคัญเรื่อง “คนสำราญ งานสำเร็จ” ควบคู่กัน

สำหรับพิธีมอบรางวัลครั้งนี้จัดขึ้นโดยความร่วมมือของ สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (Personnel Management Association of Thailand-PMAT) คณะแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และสมาคมบริษัทจดทะเบียนไทย (Thai Listed Companies Association-TLCA) เพื่อส่งเสริมและกระตุ้นให้องค์กรทั้งภาครัฐและเอกชน ยกระดับการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล รวมถึงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรในทุกมิติ เพื่อการเติบโตไปพร้อมกับองค์กรอย่างยั่งยืน และสามารถก้าวขึ้นสู่มาตรฐานสากลระดับโลก