ช่องน้อยสี

ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ฝ่ายบริหารองค์กรสถานีโทรทัศน์ยักษ์ใหญ่ ช่องน้อยสี ได้เรียกประชุมพนักงานทั้งบริษัท เพื่อแจ้งข่าวการปรับโครงสร้างบริษัทครั้งใหญ่ โดยผู้บริหารระบุปัญหาของอุตสาหกรรมสื่อ การลดลงของรายได้ การผลิตรายการ ละคร และคอนเทนต์ต่างๆ มีการแข่งขันสูง จนทำให้รายได้ไม่ตรงตามเป้า ขณะที่รายจ่ายประจำสูง ทำให้ต้องปลดพนักงานครั้งใหญ่เพื่อปรับลดค่าใช้จ่ายให้ได้ 30 เปอร์เซ็นต์เพื่อให้องค์กรอยู่ต่อไปได้ พร้อมระบุว่า เดิมทีจะมีการปรับโครงสร้างตั้งแต่หลังสงกรานต์ 67 แต่พยายามยื้อมาจนไม่ไหว ขณะที่การปรับลดพนักงานครั้งนี้ ไม่ได้เปิดโอกาสให้ยื่นออกโดยสมัครใจ หรือ เออลี่รีไทร์ แต่เป็นการประเมินผลงานของแต่ละแผนก ซึ่งจะให้หัวหน้างานส่งรายชื่อผู้ที่ถูกเลย์ออฟภายในสิ้นเดือนพ.ย.นี้ และจะมีผลทันทีเมื่อเริ่มปี 68 ทั้งนี้ รายงานข่าวแจ้งว่า การแจ้งข่าวครั้งนี้ทำให้เกิดความโกลาหลในหมู่พนักงาน เนื่องจากภาพลักษณ์ขององค์กรที่มีต่อสาธารณะเป็นภาพลักษณ์ที่ดี ไม่คิดว่าจะมีปัญหาด้านการเงินจนทำให้ต้องประกาศเลย์ออฟพนักงานในครั้งนี้