ริศรา เจริญพานิช
-
ข่าว
PRTR ส่งซิก Q4 โดดเด่น! ฟากธุรกิจใหม่ PINNO ลุยขยายฐานลูกค้า เตรียม Break Even ปี 68
PRTR ส่งซิกผลงานโค้งสุดท้ายของปีเด่น ปัจจัยบวกจากธุรกิจ Outsource หนุน เตรียมส่งมอบพนักงานอีก 500 รายเกินเป้า 18,500 ที่ตั้งไว้สำหรับปีนี้ ด้าน Recruitment ฟื้นตัว ขณะที่ ธุรกิจใหม…
-
ข่าวประชาสัมพันธ์
PRTR ร่วมงาน THAILAND HR TECH 2024 ตอกย้ำผู้นำ Outsource ยุค AI
PRTR โชว์ศักยภาพผู้นำองค์กรด้านบุคลากรอันดับ 1 ในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ในงาน THAILAND HR TECH 2024
-
ข่าวประชาสัมพันธ์
PRTR ต้อนรับ นลท. โชว์วิชั่น “Total HR Solutions” ตั้งเป้าปีนี้โต 15%
PRTR จัดงาน “Company Visit” ต้อนรับคณะนักลงทุน โชว์วิสัยทัศน์ Total HR Solutions ตั้งเป้าปี 67 เติบโต 10-15% พร้อมกางแผนลุยธุรกิจใหม่เสริมแกร่ง
-
ข่าว
PRTR กำไรไตรมาสแรก “ออลไทม์ไฮ” รับธุรกิจ “Outsource-Recruitment” โตเด่น
PRTR รายงานกำไรไตรมาส 1/67 ทำออลไทม์ไฮ 55 ล้านบาท โต 13.20% ขานรับธุรกิจ Outsource – Recruitment สดใส ขณะที่ธุรกิจใหม่โตตามเป้า มั่นใจปีนี้รายได้โต 15% ตามนัด
-
ข่าว
PRTR ตั้งเป้ารายได้ปี 67 โต 15% ลุยเพิ่มพนักงาน 1.85 หมื่นคน ตอกย้ำผู้นำธุรกิจ Outsource
PRTR ตั้งเป้าปี 67 รายได้โต 10-15% รับธุรกิจจัดจ้าง-สรรหาพนักงานฟื้น วางเป้าจ้างพนักงานเพิ่ม 1.85 หมื่นคน สรรหาพนักงาน 2.8 พันตำแหน่ง เจาะกลุ่มลูกค้าการเงิน ค้าปลีก และกลุ่มสินค้าอ…
-
ข่าว
PRTR กางแผนปี 67 เพิ่มพนักงาน-จับมือพันธมิตร ดันรายได้โต 15%
PRTR โกยกำไรปี 66 แตะ 206 ล้านบาท รายได้ทะลุ 6.4 พันล้านบาท ตั้งเป้าปี 67 เพิ่มพนักงาน Outsource เป็น18,500 คน เดินหน้านำเทคโนโลยี เข้ามาสนับสนุนการให้บริการ แย้มจับมือพันธมิตรต่อย…
-
ข่าวประชาสัมพันธ์
JMART จับมือ PRTR ลุยสร้าง Synergy นำ The Blacksmith ต่อจิ๊กซอว์บริหารบุคลากรยุคใหม่
JMART จับมือ PRTR ลุยสร้าง Synergy นำ The Blacksmith ปลดล็อกการอบรมพนักงานทั้งในรูปแบบออฟไลน์และออนไลน์ ร่วมต่อจิ๊กซอว์บริหารบุคลากรยุคใหม่
-
ข่าว
“ซีอีโอ-ผู้ถือหุ้นใหญ่” PRTR ควักเงิน 113 ล้าน ซื้อบิ๊กล็อตเพิ่ม 2.7% ตอกย้ำธุรกิจโตแกร่ง
“กลุ่มริศรา เจริญพานิช และผู้บริหาร” เข้าซื้อบิ๊กล็อต PRTR ราคาสูงกว่าตลาด มูลค่ากว่า 113 ล้านบาท ตอกย้ำความเชื่อมั่นแผนการเติบโต
-
ข่าวประชาสัมพันธ์
PRTR คว้ารางวัล “Huawei Gold Supplier Award 2023” ปี 2
PRTR คว้ารางวัลทรงเกียรติในงาน “Huawei Gold Supplier Award 2023” ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 สะท้อนถึงศักยภาพในการให้บริการด้านการจัดหาบุคลากรและการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ดี
- 1
- 2