สิริน สเปซ

นายพีรภูมิ ปราบอริพ่าย ประธานกรรมการบริหาร และผู้ก่อตั้ง บริษัท สิริน สเปซ จํากัด เปิดเผยว่า ปัจจุบันงานด้านทรัพยากรบุคคลหรือ HR นับเป็นงานส่วนแรกๆ ที่ ได้รับผลกระทบจากสภาวะวิกฤตเศรษฐกิจในปัจจุบัน ส่งผลให้ผู้บริหารด้าน HR หลายองค์กรเริ่มหันมาให้ความสำคัญกับการเปลี่ยนแปลงไปสู่องค์กรแบบ Digital HR ซึ่งการนําเอา Digital Platform มาประยุกต์ใช้ให้สอดคล้องกับการทำงานของ HR จะสามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก ต่อธุรกิจและสร้างประสบการณ์ที่ดีต่อพนักงานได้อย่างมาก และนําองค์กรไปสู่การเปลี่ยนแปลงได้สำเร็จ “ด้วยประสบการณ์ในฐานะที่ปรึกษาองค์กรชั้นนําระดับ โลกและโครงการต่างๆ ทั้งภาครัฐและเอกชนมากว่า 20 ปี ผมมีความมั่นใจว่า ดิจิทัลแพลตฟอร์มนี้จะมาช่วยตอบ Pain Point ของหลายๆ องค์กร ในการยกระดับความสัมพันธ์ของพนักงานและองค์กรได้เป็นอย่างดีและมีประสิทธิภาพ เพราะความสุขของพนักงาน เป็นสิ่งสำคัญมากๆ ที่ช่วย ขับเคลื่อนความสำเร็จขององค์กรในยุคนี้ ซึ่งการใช้เครื่องมือเทคโนโลยีรูปแบบใหม่ของ Happily.ai จะเป็นอีก 1 เครื่องมือที่สำคัญในการช่วยกระตุ้นให้พนักงานเกิดแรงจูงใจในการเรียนรู้, การพัฒนาและการมีส่วนร่วมในการทำงาน โดยยังคงสามารถทำงานสอดประสานร่วมกันได้อย่างมีความสุขภายใต้สถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป นอกจากนี้บริษัท สิริน สเปซ มีแผนที่จะเตรียมขยายไลน์ ธุรกิจใหม่ เพื่อตอบรับกับการเติบโตของบริษัทในปลายปีนี้ กับดิจิทัลแพลตฟอร์มที่บริษัทกําลังพัฒนาอยู่เพื่อที่จะช่วยเป็น “ลมใต้ปีก” ให้กับผู้ประกอบการ SME ในประเทศ” นายพีรภูมิ กล่าว