อัตราการเข้าพัก

นางวัลลภา ไตรโสรัส ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท แอสเสท เวิรด์ คอร์ป จำกัด (มหาชน) หรือ AWC เปิดเผยว่า แนวโน้มธุรกิจปี 2568 คาดทำนิวไฮต่อเนื่องจากปีก่อน และคาดว่าผลงานในไตรมาส 1/2568 คาดเติบโตดี ตามการเติบโตอย่างต่อเนื่องในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว แม้ว่าจะยังมีความท้าทายจากตลาดจีน แต่การปรับกลยุทธ์การตลาดการร่วมมือกับพันธมิตรต่างชาติ และการลงทุนในคุณภาพและบริการใหม่ๆ อีกทั้งภาครัฐมีการกระตุ้นการท่องเที่ยวต่อเนื่องและชวน AWC ไปโปรโมทเรื่องการท่องเที่ยวจะช่วยเสริมสร้างการเติบโตและดึงดูดนักท่องเที่ยวมากขึ้นในอนาคต ขณะเดียวกันอัตราการเข้าพัก หรือ OCCUPANCY RATE(%) มีการเพิ่มขึ้นต่อเนื่องโดยในปี 2566 อยู่ที่ 65% ส่วนปี 2567 มีอัตราการเข้าพัก อยู่ที่ 72% และคาดว่าปี 2568 จะกลับไปแตะระดับ 75% ก่อนโควิดแน่นอน นอกจากนี้บริษัทตั้งเป้าปี 2568 รายได้เฉลี่ยต่อห้องพัก (RevPAR) โต 10% จากปี 2567 รายได้เฉลี่ยต่อห้องพักอยู่ที่4,200 บาทต่อคืน และปีนี้วางเป้าขยายพอร์ตทรัพย์สินดำเนินงานแตะ 210,000 แสนล้านบาท จากปี 2567 อยู่ที่ระดับ198,726 แสนล้านบาท และตั้งเป้าจำนวนจำนวนห้องพักโรงแรมในพอร์ตแตะ 6,971 ห้อง จากปี 2567 อยู่ที่ 6,029 ห้อง อีกทั้งบริษัทวางเป้าแผนยุทธศาสตร์ 5 ปีข้างหน้า(ปี 68-72) ขยายพอร์ตทรัพย์สินดำเนินงานอีก 2 เท่า สู่ 300,000 ล้านบาท และตั้งเป้าจำนวนจำนวนห้องพักโรงแรมในพอร์ตแตะ 11,908 ห้อง ภายในปี 2572 ครอบคลุมทุกมิติการเติบโต และสร้างผลตอบแทนจากส่วนของผู้ถือหุ้น (ROE) มากกว่า 15% จากการเร่งผลักดันศักยภาพของทรัพย์สินที่อยู่ในช่วงดำเนินงานเริ่มต้น (Ramp Up) ให้เข้าสู่ระดับการดำเนินงานปกติ (BAU) และเดินหน้าการเติบโตก้าวกระโดดต่อเนื่องในฐานะบริษัทอสังหาริมทรัพย์ชั้นนำที่มุ่งเน้นการสร้างจุดหมายปลายทางยั่งยืนระดับโลก ด้วยโครงการคุณภาพระดับแลนด์มาร์ก เสริมศักยภาพความร่วมมือกับพันธมิตรระดับโลก และยกระดับมาตรฐานการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์สู่ระดับสากล ภายใต้แนวคิด “Building a Better Future” บริษัทเดินหน้ากลยุทธ์การเติบโตปี 2568 เสริมพอร์ตธุรกิจโรงแรมและคอมเมอร์เชียลด้วย 9 โครงการไฮไลท์ พร้อมลงทุนกว่า 22,000 ล้านบาท ล่าสุดเข้าลงทุนใน บริษัท เลอ คองคอร์ด โฮเต็ล จำกัด ซึ่งครอบคลุม อาคารสำนักงานขนาด 45,792 ตารางเมตร และโรงแรมขนาด 407 ห้อง ใจกลางพื้นที่เศรษฐกิจสำคัญ และจะช่วยสร้างกระแสเงินสดได้อย่างทันทีให้กับบริษัท โดย AWC มีแผนพัฒนาโครงการภายใต้ชื่อ Jubilee Prestige Tower ให้เป็นอาคารสำนักงานไลฟ์สไตล์รูปแบบใหม่ และโรงแรมหรูภายใต้แบรนด์ JW Marriott ที่บริหารงานโดยแมริออท อินเตอร์เนชั่นแนล เครือโรงแรมที่มีขนาดใหญ่ที่สุดในโลกซึ่งเป็นโครงการ ที่ตั้งอยู่ใจกลางถนนรัชดาภิเษก โดยมีแผนพัฒนาให้เป็นโมเดล AWC’s Lifestyle Destination ผสมผสาน Wellness และประสบการณ์แบบ Luxury Bleisure พิเศษครั้งแรกของประเทศ พร้อมเปิดดำเนินการได้เต็มรูปแบบภายในปี 2571 สำหรับโครงการดังกล่าวถือเป็นโครงการแรกของ AWC ที่ตั้งอยู่บนพื้นย่านรัชดาภิเษกที่ที่มีการเติบโตทางเศรษฐกิจสูงที่สุดแห่งหนึ่งของกรุงเทพฯ รายล้อมไปด้วยสถานทูต สถาบันการเงิน บริษัทข้ามชาติ และสถานที่ท่องเที่ยว เชื่อมต่อเครือข่ายคมนาคมหลักของกรุงเทพฯ รวมถึงระบบรถไฟฟ้าบนถนนรัชดาภิเษกที่ได้รับการสร้างขึ้นเพื่อเป็นพระบรมราชานุสรณ์เนื่องในวโรกาสพระราชพิธีรัชดาภิเษก พระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร ทรงครองราชย์ครบ 25 ปี (Silver Jubilee) “สำหรับการเข้าซื้อกิจการดีลดังกล่าวคาดจะแล้วเสร็จภายใน 1-2 เดือนหลังประกาศแผนเข้าลงทุน และคาดว่าจะเริ่มบันทึกรายได้เข้ามาในช่วงไตรมาส 1/68” นางวัลลภา กล่าวเพิ่มเติม นอกจากนี้ในปี 2568 AWC ยังเดินหน้าสร้างการเติบโตกระแสเงินสดอย่างแข็งแกร่งและต่อเนื่อง พร้อมเสริมศักยภาพจุดหมายปลายทางท่องเที่ยวริมทะเลที่เชื่อมโยงกับกรุงเทพฯ ที่โรงแรม มีเลีย พัทยา โฮเต็ล ประเทศไทย โครงการแรกของ AWC ในพัทยาซึ่งเปิดให้บริการแล้วในเดือนมกราคม 2568 เพื่อเสริมศักยภาพพอร์ตโฟลิโอและขับเคลื่อนอุตสาหกรรมท่องเที่ยวไทย ต่อเนื่องถึงแผนการเปิดโรงแรม พัทยา แมริออท รีสอร์ต แอนด์ สปา โรงแรม แฟร์มอนท์ แบงคอก สุขุมวิท โครงการ The Empire Wellness ณ อาคาร “เอ็มไพร์” โครงการ ลานนาทีค เดสทิเนชั่น เฟส 1 ณ จังหวัดเชียงใหม่ และการเปิดตัวโครงการ Jurassic World: The Experience ณ โครงการเอเชียทีค เดอะริเวอร์ฟร้อนท์ เดสติเนชั่น เพื่อพัฒนาโครงการคุณภาพระดับสากล และสนับสนุนอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์และท่องเที่ยวของไทยสู่เวทีโลก พร้อมขับเคลื่อนประเทศไทยสู่จุดหมายปลายทางท่องเที่ยวยั่งยืนระดับโลก อีกทั้ง AWC ยังมุ่งมั่นขับเคลื่อนกลยุทธ์เพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืน ครอบคลุมทุกมิติ ทั้งด้านสิ่งแวดล้อม (Better Planet) สร้างสมดุลระหว่างการเติบโตควบคู่ความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม ด้านสังคม (Better People) สร้างการเติบโตควบคู่การยกระดับคุณค่าของบุคลากรและชุมชน และด้านเศรษฐกิจ (Better Prosperity) สร้างการเติบโตเพื่อร่วมขับเคลื่อนเศรษฐกิจอย่างยั่งยืน โดยมีผลการดำเนินงานด้านความยั่งยืนที่ได้รับการยอมรับในระดับโลก