เลย์ออฟ

ผู้สื่อข่าวรายงานว่า วันนี้ (26 พ.ย.67) มีความคืบหน้าการปรับโครงสร้าง บริษัท บีอีซี เวิลด์ จำกัด (มหาชน) หรือ BEC ที่มีแนวทางลดค่าใช้จ่าย และลดพนักงานให้ได้ 30 เปอร์เซ็นต์ในทุกระดับ ล่าสุดมีรายงานว่า เมื่อเวลา 21:00 น. ของวันที่ 25 พ.ย. ที่ผ่านมา บริษัทได้ส่งอีเมล “เลิกจ้าง” ถึงพนักงานที่ถูกประเมินว่า “ไม่ผ่านงาน” โดยส่งส่วนตัว เนื้อหาบอกเลิกจ้าง และให้เซ็นรับทราบการเลิกจ้างดังกล่าว ในวันที่ 26-27 พ.ย.67 ทั้งนี้ รายงานข่าวแจ้งว่า ฝ่ายบริหารใช้วิธีประเมินโดยพิจารณาจากผลงาน โดยมีพนักงานทุกระดับ ตั้งแต่บรรณาธิการ (บก.) ถึงพนักงานทั่วไป รวมกว่า 300 คน นอกจากนี้ ผู้ประกาศข่าว ส่วนหนึ่งให้พ้นจากการเป็นพนักงานประจำ แต่ยังได้รับค่าอ่านหรือค่าออกอากาศ กรณีที่ทำรายการให้ช่อง 3 ต่อไป สำหรับการชดเชยที่ทางช่อง 3 จ่ายให้พนักงานที่ถูกเลิกจ้างครั้งนี้นั้น เบื้องต้นพบว่าเป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด ดังนี้ -อายุงานครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี ได้ค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 30 วัน -อายุงานครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี ได้ค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 90 วัน -อายุงานครบ 3 ปี แต่ไม่ครบ 6 ปี ได้ค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 180 วัน -อายุงานครบ 6 ปี แต่ไม่ครบ 10 ปี ได้ค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 240 วัน -อายุงานครบ 10 ปี แต่ไม่ครบ 20 ปี ได้ค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 300 วัน -อายุงานมากกว่า 20 ปีขึ้นไป ได้รับค่าชดเชยในอัตราไม่น้อยกว่า 400 วัน ทั้งนี้ จะให้มีผลหลังจากวันที่ 31 ธ.ค.67 และสามารถใช้วันลาหยุดที่คงเหลืออยู่ได้ แต่หากลาเกินกำหนดจะกระทบต่อเงินชดเชยที่จะได้รับด้วย พนักงานสามารถเลือกได้ว่าจะรับเงินชดเชยนี้ ในรอบเดือน ธ.ค.67 หรือเดือน ม.ค.68 ขณะที่ราคาหุ้นบนกระดานของ BEC ณ เวลา 12:30 น. ปิดตลาดภาคเช้าอยู่ที่ระดับ 3.88 บาท ลบ 0.04 บาท หรือ 1.02% สูงสุดที่ระดับ 3.90 บาท ต่ำสุดที่ระดับ 3.88 บาท ด้วยมูลค่าการซื้อขาย 749,000 บาท