Mindset

นางสาวณิศรา ถกลศรี รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายปฏิบัติการ บริษัท นีโอ คอร์ปอเรท จำกัด (มหาชน) หรือ NEO ผู้ทำการตลาด ผลิตและจัดจำหน่ายสินค้าอุปโภคชั้นนำของประเทศไทย เปิดเผยว่า “บุคลากร” คือทรัพยากรที่มีค่าที่สุดที่สามารถสร้างนวัตกรรมที่โดดเด่นและแตกต่างเป็นพลังขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตได้อย่างยั่งยืน จากการได้รับรางวัล “HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2024” เป็นปีที่ 5 ตอกย้ำ NEO เป็นองค์กรสินค้าอุปโภคแห่งนวัตกรรมที่มุ่งมั่นเสริมสร้างคุณภาพการใช้ชีวิตของผู้ร่วมงานได้อย่างยอดเยี่ยม ภายใต้กลยุทธ์ “NEO Well-Being Strategy” ส่งมอบความสุขให้กับผู้ร่วมงานทั้งกาย ใจ สังคม และความมั่นคงด้านการเงิน ทั้งนี้ หัวใจในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร NEO มุ่งดูแลผู้ร่วมงานทุกคนทำงานอย่างมีความสุขและบรรยากาศการทำงานอบอุ่นเหมือนบ้านหลังที่สองและพัฒนาพนักงานให้เป็นทั้งคนเก่งและเป็นคนดีของครอบครัว NEO และของสังคมไทย ที่มี 4 DNA “Passion : มุ่งมั่นพัฒนา Innovation : สรรหานวัตกรรม Insightful : ลงมือทำพร้อมความเข้าใจ Resourceful : มองให้ไกลด้วยสติและปัญญา” ซึ่งทำงานแบบวางพื้นฐานที่เป็นทีมเวิร์ก ความเข้าใจและใส่ใจของทีมงาน การใช้ความคิด ความรู้สึก ความตั้งใจ และทำให้สำเร็จ ตลอดจนพัฒนาทักษะทางด้านเทคนิคและทักษะทางสังคม (Technical & Soft Skills) พร้อมรับกับความท้าทายใหม่ ส่งผลให้เกิดการเรียนรู้และลงมือทำจนเกิดความมั่นใจในผลลัพธ์ที่มีคุณภาพที่ดีที่สุด สำหรับรางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2024 เป็นรางวัลที่มอบให้กับองค์กรชั้นนำที่มีความสามารถด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างโดดเด่น โดย Business Media International บริษัทสื่อสารมวลชนชั้นนำด้านทรัพยากรบุคคลของเอเชีย เกณฑ์การพิจารณาการที่ NEO ได้รับรางวัลในครั้งนี้ มาจาก Passion & Innovation ในการลงมือทำทุกสิ่งๆ ด้วยความรักและความสนุก สร้างสังคมภายใต้แนวคิด “Outward Mindset” เพื่อตระหนักถึงการทำงานที่มุ่งเน้นผลลัพธ์ โดยการให้ความสำคัญที่ไม่ใช่แค่ตัวเอง แต่มองผู้อื่นที่เกี่ยวข้องด้วยเสมอ ทั้งลูกค้า คู่ค้า หรือเพื่อนร่วมงาน มองการทำงานเป็นทีมมากกว่าจะมุ่งเน้นแค่เป้าหมายของตัวเอง เพื่อสร้างคุณค่าและประโยชน์ให้กับทุกภาคส่วน “รางวัลนี้เป็นรางวัลแห่งความสำเร็จของพวกเราชาว NEO ที่ได้รับเป็นปีที่ 5 เป็นเครื่องพิสูจน์ว่าองค์กรของเรา ที่มีผู้ร่วมงานกว่า 2,500 คน รวมพลังในการทำงานที่ทำได้ดีและดีที่สุด เราทำได้ตามมาตรฐาน และเกินกว่ามาตรฐานรางวัลนี้เปรียบเสมือนแรงผลักดันที่ทำให้เราไม่เคยหยุดที่จะพัฒนาความสามารถ ความรู้ของบุคลากร ไม่เคยหยุดที่จะพัฒนาคุณภาพของผลผลิตและบริการของเรา เพื่อก้าวสู่บริษัท FMCG แห่งนวัตกรรมของเอเชีย” นางสาวณิศรา กล่าว ทั้งนี้ NEO คือการพัฒนาและสร้างองค์กรด้านสินค้าอุปโภคของคนไทยที่น่าร่วมงานด้วยเทียบเท่าบริษัทชั้นนำระดับโลก เพราะบริษัทฯ ตระหนักถึงแก่นแท้การทำธุรกิจ หากทำให้ผู้ร่วมงานมาทำงานแล้วมีความสุข สภาพแวดล้อมในที่ทำงานมีความสวยงาม รวมถึงการจัดกิจกรรมที่ส่งเสริมสุขภาพกายและใจ จะทำให้คุณภาพชีวิตของผู้ร่วมงานอยู่ในระดับดีและถึงดีที่สุด ส่งผลให้ผลผลิตของงานที่ออกมาระดับดีด้วยเช่นกัน โดยบริษัทฯ มุ่งมั่นส่งเสริมคุณภาพการใช้ชีวิตผู้ร่วมงานควบคู่ไปกับประสิทธิภาพของผลงาน พร้อมเฟ้นหาบุคลากรเข้ามาร่วมงานที่มี Mindset แบบ NEO เพื่อร่วมกันพัฒนาธุรกิจเติบโตอย่างยั่งยืน